– Ұйымдастырушы педагог (қазақ, орыс сыныптары) – 1,0 бірлік.
– Математика пәні мұғалімі (орыс сыныптарда) –1.0 бірлік;
Құжаттарды қабылдау: hr-nobd.edu.kz сайтында, https://25-bilim-ns.bilim.edu.kz мектеп сайтында немесе astanash25@inbox.ru почтасына (pdf форматта), қағаз жүзінде Астана қаласы, Сарыарқа ауданы, Қарасай батыр 10
«№25 орта мектеп» КММ, қабылдау бөлімі (652-631)
Конкурс 2025 жылғы 21 шілдеден – 30 шіле аралығында өткізіледі;
Жұмыс кестесі: 09:00-18.00
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) Сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік
2) Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы
3) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білім туралы құжаттардың көшірмелері
4) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама
5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса)
6) Ағылшын тілі мұғалімдері лауазымына орналасуға үміткерлер үшін пән бойынша 90% шекті деңгейдегі ҰБТ сертификаты немесе мұғалім-модератордың немесе мұғалім-сарапшының, немесе мұғалім-зерттеушінің немесе мұғалім-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса) немесе Celta сертификаты (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) pass a; Delta (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above немесе IELTS (IELTS) – 6,5 ұпай; немесе TOEFL (TOEFL) (Internet Based Test (IWT)) – 60-65 ұпай;
7) Наркологиялық ұйымнан анықтама
8) Жеке басты куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін)
9) Білімге, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейге қатысты қосымша ақпарат (біліктілікті арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар).
10) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекен-жайы және байланыс телефондары көрсетілген)
11) Тәжірибесі жоқ кандидаттың бейнепрезентациясы (өзін-өзі таныстыру) ұзақтығы кемінде 10 минут, ең төменгі ажыратымдылығы – 720 x 480.
12) Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген)
13) Сыбайлас жемқорлық қылмыс және/немесе қылмыстық құқық бұзушылық жасау туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы талап
Осы Қағидалардың 154-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.
Міндеттері:
1) еңбек міндеттерін келісімдерге, еңбек, ұжымдық шарттарға, жұмыс берушінің актілеріне сәйкес орындауға;
2) еңбек тәртібін сақтауға;
3) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі, өнеркәсіптік қауіпсіздік және өндірістік санитария жөніндегі талаптарды сақтауға;
4) жұмыс берушінің және жұмыскерлердің мүлкіне ұқыпты қарауға;
5) адамдардың өмірі мен денсаулығына, жұмыс беруші мен жұмыскерлер мүлкінің сақталуына қауіп төндіретін ахуал туындағаны, сондай-ақ бос тұрып қалу туындағаны туралы жұмыс берушіге хабарлауға;
6) еңбек міндеттерін орындауға байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды, қызметтік, коммерциялық немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария етпеуге;
7) келтірілген нұқсанды ҚРЕК және Қазақстан Республикасының өзге де заңдарында белгіленген шектерде жұмыс берушіге өтеуге міндетті.
Біліктілік талаптары:
- Біліктілік санатының болуы, егер жас маман болған жағдайда педагог- тағылымдамашы санатының болуы;
- Жоғары педагогикалық білім;
- Әртүрлі сертификаттардың болуы, өзінің қызмет сипатына сәйкес кәсіби жарыстарға қатысуы, өзіне және балаларға арналған семинарларға, олимпиадаларға және жарыстарға қатысуға дайындығы;
- Еңбек сүйгіштік, жауапкершілік, көпшілдік.
КГУ «средняя школа №25» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей педагогов.
-Педагог-организатор (казахским и русским языком обучения) – 1.0 единица;
– Учитель математики (русским языком обучения) –1.0 единица;
Прием документов: на сайте hr-nobd.edu.kz, на сайте школы https://25-bilim-ns.bilim.edu.kz или на почту astanash25@inbox.ru (в pdf формате), если на бумажном варианте: город Астана, улица Карасай батыра 10, КГУ”средняя школа №25″ , приемная (652-631)
Конкурс проводится с 21 июля по 30 июля 2025 года;
График работы: 09:00-18.00
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) Сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории
2) Заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога
3) Копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов
4) Справка с психоневрологической организации
5) Копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии)
6) Для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат НКТ пороговым уровнем 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT))– 60 – 65 баллов;
7) Справка с наркологической организации
8) Документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации)
9) Дополнительная информация, касающаяся образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
10) Заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов)
11) Видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480
12) Справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579)
13) Требование о наличии или отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения
Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 154 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.
Обязанности:
1) выполнять трудовые обязанности в соответствии с соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя;
2) соблюдать трудовую дисциплину;
3) соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
4) бережно относиться к имуществу работодателя и работников;
5) сообщать работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников, а также о возникновении простоя;
6) не разглашать сведений, составляющих государственные секреты, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
7) возмещать работодателю причиненный ущерб в пределах, установленных ТКРК и иными законами Республики Казахстан.
Квалификационные требования:
1. Наличие квалификационной категории, наличие категории педагога-стажера в случае если кандидат молодой специалист;
2. высшее педагогическое образование.
3.Наличие различных сертификатов, участие в профессиональных соревнованиях в соответствии с характером своей деятельности, готовность к участию в семинарах, олимпиадах и соревнованиях для себя и детей.
4. Трудолюбие, ответственность, коммуникабельность.